En Algérie, un emploi à mi temps est défini comme une occupation de travail rémunérée par une employeur algérien qui engage un employé algérien sur la base de la moitié de la durée ou d’une durée partielle par rapport à un recrutement à plein temps.
En Algérie, un travail à mi temps est dédié à donner aussi bien une flexibilité à l’employé algérien pour pouvoir disposer de temps libre mais aussi à une entreprise algérienne de gérer ses ressources humaines plus efficacement.
En Algérie, le recrutement à temps partiel ou à mi temps peut se faire pour des activités professionnelles à domicile comme le télétravail en incluant la télévente ce qui est très pratique durant la pandémie de la Covid 19.
En Algérie, le job à mi temps présent l’avantage de laisser du temps libre à un employé algérien et pouvoir ainsi cumuler de nombreux emplois auprès d’employeurs algériens, mais l’inconvénient est que les contributions à la retraite pourront être impactées négativement.
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